Schneider Electric are hiring a

Product Designer| Design System Software & Applications F/H

À propos du Design System Quartz

Quartz est le design system de Schneider Electric, conçu pour garantir la cohérence, la qualité et la scalabilité de centaines de produits numériques tout en accélérant la livraison des équipes produit.

Le design system est structuré autour de plusieurs équipes complémentaires :

• Quartz Core définit et maintient les fondamentaux (tokens, composants, gouvernance et outils).
• Quartz Website se concentre sur limplémentation web et le déploiement à grande échelle.
• Quartz App adapte et étend le système aux applications mobiles et logicielles.

Contexte

À mesure que la plateforme gagne en maturité, léquipe Quartz App se développe afin de relever des défis plus ambitieux que la seule gestion des composants Core. La prochaine phase vise à concevoir des modèles (patterns) métier et des parcours utilisateurs complets adaptés aux logiciels techniques utilisés dans les domaines de la gestion de lénergie et de lautomatisation industrielle, où la densité dinformation, la criticité des opérations et les besoins dutilisateurs experts constituent des contraintes majeures. Cela implique de concevoir et de standardiser des interactions avancées telles que :

• les tableaux de bord de supervision,
• les parcours de configuration,
• la gestion des alarmes,
• les systèmes de contrôle,
• les expériences daide à la décision.

En tant que membre de léquipe Quartz App, votre mission consiste à garantir que le design system soit aussi performant dans les applications que sur le web, en transformant les fondations communes en composants, modèles dinteraction et recommandations adaptés aux applications.

Quel sera votre rôle ?

En tant que Product Designer au sein de léquipe Design System Application, vous serez responsable de la conception et de la documentation de modèles UX et UI ainsi que de composants spécifiques aux applications, venant enrichir le Design System Core de Schneider Electric.

Votre rôle sera de garantir que les applications dentreprise offrent une expérience :

• cohérente,
• accessible,
• centrée sur lutilisateur, tout en respectant les principes fondamentaux du design system et en répondant à des besoins fonctionnels concrets.

Vous collaborerez étroitement avec les développeurs, les Product Managers et les autres designers afin dassurer une intégration fluide, une excellente utilisabilité et une forte capacité de montée en charge du système à travers les différentes équipes et plateformes.

Vos principales responsabilités

• Conception de modèles et composants spécifiques aux applications
  Concevoir et documenter des modèles UX/UI répondant à des workflows complexes et à des besoins métiers propres aux applications dentreprise. Étendre les composants Core en créant des variantes adaptées à des contextes spécifiques, tout en préservant la cohérence globale du système. Garantir le respect des standards daccessibilité (WCAG), de responsive design et dergonomie. Collaborer activement avec léquipe Quartz Core afin de sassurer que toutes les réalisations respectent les principes fondamentaux et les bonnes pratiques du design system.
• Orientation utilisateur et scalabilité
  Transformer des parcours utilisateurs complexes en interfaces claires, intuitives et évolutives. Exploiter les retours des équipes produit pour améliorer continuellement les composants et les modèles. Comprendre et évaluer limpact systémique des composants et modèles susceptibles daffecter des centaines de produits.
• Documentation dimplémentation
  Produire des spécifications détaillées destinées à guider le développement des composants, incluant les recommandations relatives à laccessibilité, aux interactions et aux aspects visuels. Travailler en étroite collaboration avec les développeurs afin de garantir la faisabilité, la qualité et la cohérence des solutions conçues.
• Animation de la communauté
  Participer activement à la communauté du design system, promouvoir sa vision et instaurer une relation de confiance avec les équipes produit et les parties prenantes. Accompagner et former les équipes dans lutilisation du design system.
• Alignement et contribution
  Veiller à ce que les modèles applicatifs restent alignés avec le Design System Core en termes de structure, de logique et didentité visuelle. Collaborer avec léquipe Core pour proposer des améliorations ou de nouveaux modèles répondant aux besoins spécifiques des applications.

Votre profil

• Disposez de 4 ans ou plus dexpérience en Product Design ou UX/UI Design, idéalement dans des environnements dapplications dentreprise ou de design systems.
• Possédez un portfolio solide démontrant votre capacité à concevoir des interfaces complexes, des interactions avancées et à contribuer à un design system.
• Maîtrisez Figma ainsi que les outils liés aux design systems (ZeroHeight, Storybook, Tokens Studio, etc.).
• Avez une bonne connaissance de laccessibilité, du design responsive et des bonnes pratiques UX sur plusieurs plateformes (desktop, mobile, tablette, IHM/HMI).
• Êtes animé(e) par la recherche de simplicité et le souci du détail jusque dans les interfaces « pixel perfect ».
• Disposez dune forte sensibilité graphique et dune bonne connaissance des enjeux liés à lidentité de marque.
• Excellez dans la communication et appréciez le travail collaboratif.
• Adoptez une vision systémique et comprenez les problématiques techniques ainsi que les dépendances associées.
• Faites preuve dorganisation, de curiosité et de créativité, avec une expérience des méthodologies Lean et Agile.
• Êtes à laise dans un environnement international et maîtrisez langlais.

Even Better

• You have experience in data visualization.
• You possess motion design and animation skills.

Vous cherchez à créer de lIMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture dentreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création dune culture dentreprise qui contribue à la réussite de lentreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison dEtre, Action, Curiosité, Travail déquipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer lambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans lentreprise. Cest un appel à associer votre carrière à lambition dun monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à lintersection de lautomatisation, de lélectrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel den être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourdhui !

40 milliards deuros de chiffre daffaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusquà ce quil soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être lentreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur deux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant quentreprise et en tant quindividus. Nous nous engageons à promouvoir linclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière déthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière déthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités demploi et davancement égales dans les domaines du recrutement, de lembauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de lorigine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de lascendance, de lâge, du statut militaire, de lorientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.