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E-commerce UX Designer junior (H/F)

Dans le cadre de son développement

Genius est à la recherche dun.e UX Designer junior spécialisé.e en e-commerce.

Mission : 2 jours / semaine jusquà décembre 2026.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs dactivité.

La mission

Dans le cadre de votre mission de consulting, vous interviendrez chez un acteur phare de lagroalimentaire pour piloter et améliorer lexpérience utilisateur du site e-commerce.

Vos missions :

Co-construire et exécuter le planning dactivité du site en fonction des temps forts, promotions etc., avec le responsable e-shop.
Définir les standards, templates et process de mise à jour du site.
Mettre en place la mise à jour du contenu du site en continu : produits, bannières, mises en avant, promotions, temps forts, CGU.
Être force de proposition de lamélioration continue du site et de lUX : proposer des évolutions fonctionnelles, graphiques, des A/B tests, en collaboration avec les équipes digitales et internationales.
Effectuer tout ou partie des UAT avant mise en production.
Identifier les besoins et mettre en place un contenu SEO optimum avec le-content manager.
Effectuer les tests nécessaires du site avant mise en service aux utilisateurs.
Produire le reporting et lanalyse des KPI inhérents à lanimation du site et à lUX.

Vous serez également contributeur dun projet de développement / dimplémentation dun outil CRM dans une logique omnicanale, et participerez à lanimation de la base client existante avec léquipe CRM.

Mission : 2 jours / semaine davril à décembre 2026.

Localisation : Paris 16 (sur site).

Votre profil

Vous avez une première expérience (1-2 ans) en UX Design dans le e-commerce.
Vous avez une connaissance de Magento 2 (CMS).
Vous maîtrisez un outil de ticketing type Jira.
Vous avez un niveau danglais professionnel pour communiquer avec des équipes internationales.
Vous avez un bon niveau dautonomie et vous savez vous adapter rapidement à un nouveau contexte.
Vous avez lhabitude de collaborer avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles.

Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, cest intégrer une entreprise du palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2024 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. Cest aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte desprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius cest bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc. Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, lamélioration des conditions dintégration et de maintien dans lemploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

Un premier échange téléphonique (15) avec un membre de léquipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius.
Un premier entretien en visio (60) pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter le poste.
Un échange avec notre client (60) pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.